Vi har länge varit tränade i att kontakter, goda meriter och goda referenser är A och O när det kommer till att ta sig fram i sin karriär. Men i takt med att omvärlden blivit allt mer föränderlig och komplex, har också dessa tidigare väl etablerade sanningar blivit daterade. I en aktuell intervju med Business …
Raj Bowen, vår partner på Indien-baserade EMA Decision Dynamics, förklarade nyligen i Times of India hur viktigt det är för en organisation att ta till vara på personalens engagemang. Många gör dock misstaget att överskatta hur engagerad personalstyrkan verkligen är, eller att rent av ta personal och talanger för givna. De går då miste om …
Raj Bowen om engagemanget som kritiskt för teamets produktivitet Läs mer »
RosExpert, Decision Dynamics Rysslandsbaserade partner, genomförde nyligen en stor studie på 500 personer i Ryssland, Ukraina och Kazakstan. Studien visar att trots att den allmänna synen på karriärframgångar är relativt traditionell och utmärks av att man som person bör sträva efter att avancera uppåt på karriärstegen, finns det i den yngre och kommande generationen en …
Stort ryskt intresse för karriärmässig självmedvetenhet Läs mer »
Decision Dynamics går in i ett joint venture med Indien-baserade executive search-företaget EMA Partners och förstärker därmed väsentligt vår närvaro i Asien-Stillahavsregionen. EMA Partners kommer att distribuera och erbjuda utbildningar i Decision Dynamics lösningar och får samtidigt tillgång till Decision Dynamics verktyg, som de kommer att kunna använda i samtliga sina ledarskapsinriktade konsultuppdrag. Partnerskapet har …
Decision Dynamics expanderar i Asien genom Joint Venture med EMA Partners Läs mer »
