2001:1 Forskningsbakgrund Karriärmodell »
2001:2 Strategiska Utvecklingssamtal i en fusion »
Lantmännen HBK's projekt med Karriärbaserade utvecklingssamtal.
2001:3 Validation of Research »
2001:4 Att få fusioner att verkligen fungera »
Rapporten sammanfattar olika strategiska, organisatoriska och personalmässiga faktorer rörande dels val av företagskombinationer, dels hantering av den efterföljande integrationsprocessen. Speciellt väsentliga blir de strategiska urvalsfaktorerna då dessa bestämmer vilken synergipotential samgåendet får, samt de organisatoriska och personalmässiga integrationsfaktorerna som i deras tur avgör hur stor del av den strategiska synergipotentialen som faktiskt förverkligas.
2002:1 The Secrets of Merger and Acquisition Success »
2005:1 Forskningsbakgrund JTI »
2005:2 Building Motivational Capital through Career Concept and Culture Fit »
2005:3 Strategic Talent Managment - The Career Lens of Success »