Årets globala forum för Facet5 hölls i Amsterdam och samlade distributörer av Facet5 från hela världen - bland annat Australien, Indien, Italien, Spanien, Polen och de skandinaviska länderna.
Skaparen av Facet5, Norman Buckley, och Rebecka Buckley höll flera inlägg om hur Facet5 på olika sätt används i praktiken, inklusive hur man kan arbeta med TeamScape i en grupp. Norman presenterade även sitt arbete med ett nytt testverktyg som utvärderar en persons intellektuella förmågor - den s k g-faktorn, generella intelligensen. Detta mycket intressanta verktyget är redo för utvärdering under senare delen av 2010. Användandet av Facet5 ökar starkt på samtliga marknader.
Anne Grefberg, ansvarig för Facet5 på Decision Dynamics höll en mycket uppskattad presentation om hur Facet5 och Karriärprofilen hänger ihop och kompletterar varandra. En första test-retest studie av den svenska översättningen av Facet5 presenterades också och visar på tillfredsställande resultat. Annes presentation kan laddas ned här:
-
Presentation i Amsterdam: Test-retest Study and Comparison - Facet5 and Decision Dynamics Career Model™ »
Anne Grefberg presenterade korrelationen mellan Facet5 och Decision Dynamics Karriärmodell™. Synergierna mellan Facet5's individfokus och Karriärmodellens koppling mellan individ och organisation visar på en mycket stark bas för våra kunder att arbeta med individers utveckling, assessment, rekrytering och grupputveckling.